Szkolenia otwarte
Szkolenia otwarte to świetny sposób na zdobywanie nowych umiejętności oraz wymianę doświadczeń z osobami pracującymi w różnorodnych branżach.
Pracujemy w małych grupach szkoleniowych (do 10 osób), wykorzystujemy najnowocześniejsze formy uczenia dorosłych, koncentrujemy się na praktycznych umiejętnościach, możliwych do zastosowania w codziennej pracy. Po skompletowaniu grupy szkoleniowej uczestnicy wypełniają internetową ankietę precyzującą oczekiwania szkoleniowe, co pozwala nam każdorazowo dopasować poruszane treści do oczekiwań grupy.
Poniżej przedstawiamy listę planowanych szkoleń otwartych. Jeśli nie odnaleźli Państwo interesującego Państwa zagadnienia, zapraszamy do kontaktu z biurem.
Katalog szkoleń
Zarządzanie sobą w czasie
Dla kogo?
Szkolenie kierowane jest do wszystkich tych, którzy czują się zagubieni w natłoku zadań, kończą dzień z poczuciem niespełnionych obowiązków, biorą na siebie za dużo, odwlekają wykonanie ważnych zadań grzęznąc w „bieżączce”.
Program szkolenia:
- Działaj proaktywnie. Czym jest zarządzanie sobą w czasie?
- Znaczenie celów w osiąganiu zamierzonych efektów.
- Metody planowania czasu. Praca z kalendarzem. Eliminowanie błędów w planowaniu.
- Asertywne metody obrony realizacji kluczowych celów.
- Dlaczego nie realizuję tego, o czym naprawdę marzę? Poznaj swoich sabotażystów.
- Metody zwalczania odwlekania i złodziei czasu.
- Jak efektywnie wykorzystać czas, gdy inni przeszkadzają?
- Asertywne metody obrony kluczowych celów.
- Metody samokontroli.
Cele szkolenia:
Zwiększenie efektywności pracy poprzez wykorzystanie metod usprawniających organizację pracy. Uświadomienie sobie własnych nawyków negatywnie wpływających na osiąganie kluczowych celów. Wypracowanie metod samokontroli w organizacji czasu.
Metody pracy:
Ćwiczenia w małych grupach i indywidualne, dyskusje oraz wymiana doświadczeń, testy, odgrywanie ról, burza mózgów, miniwykłady, prezentacje, praca z kalendarzem.








